Я работаю в системном подходе на 6 уровнях терапии. Какие-то задачи я решаю как психолог. Для каких-то уместнее энергетическое лечение. Чаще конечно практикую расстановки.
Расстановки — это скорее инструмент, техника. Техник существует бесчисленное количество. Они были переданы нам мастерами. Люди их модернизируют, изменяют или придумывают сами.
Но самое важное, что было дано, это понятие систем и системные принципы. Мы можем следовать этим системным принципам, даже не делая техник, не делая расстановок. И одна из самых важных вещей, это смотреть на вещи системно.
Нужно признать, что система управляет миром, как бы нам не хотелось другого. И если мы видим, какие внутри системы действуют движения, динамики, паттерны, чего она от нас хочет, какие движения, паттерны есть внутри нас самих, то есть как будто, что от нас хочет наша собственная система.
Когда мы даём системе то, чего она хочет, мы становимся свободными внутри системы. Мы можем пользоваться ее ресурсами и одновременно иметь свободу действий. И в некоторых системах с их паттернами можем видеть, что мы не хотим находиться, например, в некоторых организациях.
Реальность так же такова, что некоторым системам мы не можем не принадлежать, например, системам семьи и рода.
Тогда нам нужно только делать так, чтобы получить свободу от них, даже если они продолжают действовать внутри системы. И вот это искусство. Мы можем видеть эти динамики с помощью расстановок как очень удобный метод и способ. И также мы можем воздействовать на них через расстановки. Но это не единственный метод.
Некоторые паттерны мы можем изменить. С некоторыми паттернами мы можем взаимодействовать. То есть паттерны это не есть нечто негативное. Однажды это была реакция системы, чтобы выжить. Но паттерны иногда живут столетиями. И бороться с некоторыми из них бесполезно, потому что они принадлежат очень большим системам. И тогда мы либо видим, как мы можем получить от них пользу, либо нам нужно менять систему. То есть не ломать систему, а задать себе вопрос, хочу я этой системе принадлежать или нет.
С моей точки зрения, как раз школа системного подхода может помочь открыть вам вот это глобальное видение.
Будете вы расстановщиком, не будете вы расстановщиком, это дело десятое. Но когда вы видите систему со стороны, вы видите ее силы и слабости.
Вы можете быть в контакте с ресурсами и избегать попадания под каток паттернов и динамик. И это искусство жизни для нас самих, но также это искусство лидеров, бизнесменов, владельцев организации, чтобы видеть, как это также в организациях происходит. Это помогает очень сильно сэкономить ресурсы и ускорит продвижение к целям.
И вот это и есть системный подход.